Адвокат сам себе



Коллективное Административное Исковое Заявление Образец

Как самостоятельно рассчитать компенсацию за задержку...  Октябрь 5, 2016 – 02:09

Что делать, если работодатель задерживает выплату зарплаты?В случае задержки компанией выплаты зарплаты работникам, после решения финансовых трудностей, она должна будет не только полностью компенсировать сумму заработной платы, но и оплатить сотрудникам компенсацию за каждый из дней просрочки. Компенсация выплачивается работникам вне зависимости от того, возникла ли ситуация по вине работодателя или по каким-то иным причинам. Итак, как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты?

Законодательство о расчете компенсации за задержку выплаты заработной платы

Основным право устанавливающим законодательным документом — Конституцией РФ — гарантируется работающим гражданам страны право на получение вознаграждения полностью. В соответствии с правом, установленным Конституцией, норма о выплате компенсаций за задержку зарплаты, установлена и Трудовым Кодексом, в частности — статьей под номером 236.

Стоит отметить, что получение компенсации возможно не только при задержке зарплатных начислений, но и при несвоевременной выплате работодателем иных платежей — социального и выходного пособия, отпускных и прочих.

Работодатель обязан выплачивать зарплату сотрудникам не реже двух раз за каждый календарный месяц — как правило, выплаты осуществляются в 5-8 и 20-25 числах.

Факт задержки выплат начинает фиксироваться со следующего дня после установленного внутренним распорядком, с этого же дня и начисляются проценты от размера задолженности.

Сумма компенсации должна быть равна или выше 1/300 части от учетной ставки рефинансирования Центрального Банка, которая действует в России в период задержки выплат. Если нормативным актом (коллективным договором, внутренним уставом или иным документом) установлено другое процентное соотношение, то, соответственно, сумма компенсации может быть начислена в увеличенном размере.

В соответствии со статьей 142 ТК работник при задержке выплат более, чем на 15 дней, имеет право не осуществлять выполнение работ, уведомив об этом руководство.

Пример расчета компенсации за задержку выплаты зарплаты.

Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты: формула, калькулятор, примеры

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы осуществляется по следующей формуле:

Полная сумма задолженности на момент задержки оплаты (дата — следующий за датой платежа день) делится на 100, делится на 300, умножается на ставку рефинансирования ЦБ и вновь умножается на количество дней фактической задержки выплат. Полученный итог и будет компенсацией, которая полагается работнику.

Количество дней задержки высчитывается в соответствии с календарем — из данного периода не вычитаются выходные и дни праздников.

Source: fbm.ru

Похожие публикации:

  1. Уточнение Административного Искового Заявления Образец
  2. Отзыв на Административное Исковое Заявление Образец
  3. Возражение на Административное Исковое Заявление Образец